L’EHPAD public autonome de Beaumont de Lomagne (82500) recherche pour compléter son équipe en place une Aide-soignant(e), AES, ou AMP ou Agent des Services Hospitaliers (ASH) faisant fonction en renfort à 80% pour remplacer un titulaire en arrêt maladie.
Prise de poste septembre.
Pour information, ce(…)
L’EHPAD public autonome de Beaumont de Lomagne (82500) recherche pour compléter son équipe en place une Aide-soignant(e), AES, ou AMP ou Agent des Services Hospitaliers (ASH) faisant fonction en renfort à 80% pour remplacer un titulaire en arrêt maladie.
Prise de poste septembre.
Pour information, ce contrat pourrait être prolongé sur d’autres mois en fonction du contexte (prolongation d’arrêts maladie).
Notre ambition : Nous sommes un lieu de vie, accueillant et chaleureux, et nous sommes également un lieu de rencontres et de partage où chacun peut continuer à avoir des projets, des rêves.
De par nos valeurs d’entraide, de simplicité et d’ouverture aux autres, nous souhaitons que chacun quel qu’il soit (résident, famille, équipe) trouve sa place pour continuer à bien vivre sa vie.
Vos missions :
– Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
– Assurer leur bien-être, leur confort et maintenir leur autonomie
– Entretenir l’environnement immédiat du résident
– Mettre en œuvre, suivre et adapter les projets personnalisés
– Assurer la traçabilité des soins apportés
Nos avantages
CE actif (CGOS) : tarifs réduits sur les séjours vacance, activités socio-culturelles, .
Plan de formation dynamique
Structure à taille humaine ambiance familiale et management bienveillant
Vie sociale animée : férias, défilé de mode, médiation animale, lotos, gym douce,
échanges intergénérationnels avec la crèche, le lycée.
2 jours de doublure
Une équipe pluridisciplinaire et des relations riches avec les professionnels libéraux
Profil :
– Débutant accepté
– Connaissance de la personne âgée
– Qualités relationnelles
– Rigueur, organisation et esprit d’équipe
Informations sur le poste
1700 euros par mois en comptant les dimanches et jours fériés travaillés pour les candidats diplômés aide soignant
Les candidats non diplômés auront une rémunération à hauteur de 1450 €.
– Type de contrat : CDD de 1 mois
– Amplitude horaire : 6h30 / 21h – Vacation en 7 heures, 8 heures ou 11,50 heures
Vous travaillerez en horaires continus et un week-end sur deux.
