L’EHPAD public autonome de Beaumont de Lomagne (82500) recherche pour compléter son équipe en place une Aide-soignant(e), AES, ou AMP ou Agent des Services Hospitaliers (ASH) renfort pour les remplacements.
Notre ambition : Nous sommes un lieu de vie, accueillant et chaleureux, et nous sommes également un lieu de(…)
L’EHPAD public autonome de Beaumont de Lomagne (82500) recherche pour compléter son équipe en place une Aide-soignant(e), AES, ou AMP ou Agent des Services Hospitaliers (ASH) renfort pour les remplacements.
Notre ambition : Nous sommes un lieu de vie, accueillant et chaleureux, et nous sommes également un lieu de rencontres et de partage où chacun peut continuer à avoir des projets, des rêves.
De par nos valeurs d’entraide, de simplicité et d’ouverture aux autres, nous souhaitons que chacun quel qu’il soit (résident, famille, équipe) trouve sa place pour continuer à bien vivre sa vie.
Vos missions :
– Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
– Assurer leur bien-être, leur confort et maintenir leur autonomie
– Entretenir l’environnement immédiat du résident
– Mettre en œuvre, suivre et adapter les projets personnalisés
– Assurer la traçabilité des soins apportés
Nos avantages
CE actif (CGOS) : tarifs réduits sur les séjours vacance, activités socio-culturelles, .
Plan de formation dynamique
Structure à taille humaine ambiance familiale et management bienveillant
Vie sociale animée : férias, défilé de mode, médiation animale, lotos, gym douce,
échanges intergénérationnels avec la crèche, le lycée.
2 jours de doublure
Une équipe pluridisciplinaire et des relations riches avec les professionnels libéraux
Profil :
– Débutant accepté
– Connaissance de la personne âgée
– Qualités relationnelles
– Rigueur, organisation et esprit d’équipe
Informations sur le poste
– salaire brut entre 2100 et 2300 euros par mois en comptant les dimanches et jours fériés travaillés
– Type de contrat : CDD de 2 mois (possibilité de prolonger le contrat de travail en fonction des besoins de la structure)
– Amplitude horaire : 6h30 / 21h – journée de travail en 7, 8 heures ou 11h50
Vous travaillerez en horaires continus et un week-end sur deux.
Poste ouvert en CDD à 100%
